Responsable Paie - Secteur Luxe - Paris H/F

Responsable Paie - Secteur Luxe - Paris H/F 75 - PARIS 01

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Offre n° 4122523
Responsable Paie - Secteur Luxe - Paris H/F

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

POSTE : Responsable Paie - Secteur Luxe - Paris H/F DESCRIPTION : Pourquoi intégrer cette entreprise ? - Vous travaillerez au sein d'une entreprise de prestige, avec des valeurs d'excellence et d'innovation. - Vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des processus paie et l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans Workday. - Vous évoluerez dans un environnement international, en lien avec les équipes RH basées en Europe et aux États-Unis. Missions - Gérer la paie de 900 salariés, incluant les collaborateurs des ateliers, boutiques et fonctions supports. - Assurer la conformité légale et conventionnelle des traitements de paie. - Optimiser et superviser les intégrations sous Workday. - Collaborer avec les services RH et financiers pour garantir une gestion efficace des rémunérations. Équipe à rejoindre - Rattaché(e) à la Directrice Paie et Rémunération. - Encadrement de 3 Gestionnaires de Paie. - Collaboration étroite avec les équipes Finance, RH et Compensation & Benefits. Profil recherché - Formation Bac +5 en RH, gestion ou finance. - Expérience confirmée en paie, idéalement dans le secteur luxe, retail ou grande entreprise. - Excellente maîtrise du logiciel Workday. Rémunération et avantages - Salaire : 60 000 - 70 000 € brut/an - Primes et participation aux bénéfices - Accès aux ventes privées et avantages exclusifs - Télétravail partiel possible Candidature Envoyez votre CV à @.** Réponse sous 72h si votre candidature est retenue. PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 65001,00 Euros à 70000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

MindSearch


Notre client est une maison de haute couture française, comptant 900 collaborateurs répartis entre ses ateliers, boutiques et son siège parisien. Reconnue pour son savoir-faire artisanal et son rayonnement international, l'entreprise modernise ses processus RH avec Workday afin d'optimiser la gestion de la paie et des avantages sociaux.

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