Descriptif du poste: Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Intégré(e) sur le site industriel de notre client, vous assurez l'animation, vérifiez l'application de la politique HSE et coordonnez les activités sur site. Votre rôle, en tant que Coordinateur HSE, sera de mener à bien les missions suivantes : * Participer aux plans de prévention. * Contrôler les modes opératoires travaux. * Contrôle de la conformité du matériel et des équipements utilisés. * Réalisation de contrôles spécifiques préalables au démarrage des travaux à risques. * Contrôler les habilitations. * Réaliser des tournées terrain. * Réaliser des audits terrain, analyse de risque et arbres des causes. * Participer à des réunions journalières, hebdomadaires. * Editer des rapports journaliers ? Réf : #LI-AL3 #SOM Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en HSE bac + 3 à bac +5 avec une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances techniques approfondies en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que des compétences réglementaires pour comprendre et appliquer les normes et lois en vigueur. Une connaissance des chantiers en milieu industriel (idéalement en chimie ou pharma) avec une forte coactivité est souhaitée. À l'aise avec les outils de bureautiques, vous êtes en mesure de rédiger des process et des outils de présentation. Pragmatique et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, vous êtes force de proposition pour résoudre des problématiques ou améliorer l'existant. Vous savez sensibiliser les équipes pour les mobiliser autour des actions et recommandations que vous animez. Votre sens de l'organisation et votre goût du terrain vous permettront de mener à bien vos missions. ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,30 euro, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, * Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, * Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, * Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !