POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site de Fontainebleau (77), un Juriste en Droit social H/F. Intégré à une équipe de juristes en droit social, vous interviendrez sur les dossiers clients en échange avec les collaborateurs (services paie, comptable, juridique, patrimoine). Vos missions seront notamment : - Rédaction des contrats de travail et autres documents internes à l'entreprise - Gestion des ruptures de contrats (ruptures conventionnelles, licenciement) - Mise en place du CSE, accords d'entreprises (intéressement, participation, durée du travail) - Formalités liées à l'embauche des travailleurs étrangers et mobilité internationale - Appui RH pour certains clients - Conseils en droit social, veille juridique (notes et guides en matière de conformité sociale) et formations (interne et externe) - Sécurisation des procédures sociales sensibles (restructurations, transferts, risques de contentieux prud'homaux) - Vous êtes référent auprès des clients et les conseillez sur la gestion des relations individuelles et collectives PROFIL : Titulaire d'un Bac +4 à Bac +5 en Droit social, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience au sein du département juridique d'une société d'expertise comptable, cabinet d'avocat ou de conseils. Vous faites preuve d'une grande aisance dans la rédaction et la relecture. Autonome, organisé et dynamique, vous faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle. La maîtrise de l'anglais est un plus et pourra vous permettre d'accéder à la gestion de missions à visée internationale. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel, avec un Responsable et un Recruteur Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez-vous sur notre page WelcomeToTheJungle :