Descriptif du poste: Responsabilités opérationnelles - Garantir le résultat financier du projet (marge brute, trésorerie, TS et réclamations) et l'optimisation du cash-flow - Garantir la vision globale du projet : anticiper et identifier les risques et piloter les plans d'action associés, anticiper les besoins et les aléas pour la bonne exécution de la commande - Garantir la bonne coordination des ressources internes et externes pour la réalisation du projet - Garantir, auprès du client, la réalisation dans les délais de livrables conformes à la commande, aux codes et réglementations - Contribuer à l'atteinte des objectifs QSSSE de ses affaires en tenant compte de ce paramètre dans tous ses choix - Promouvoir, développer et maintenir la culture sûreté de son équipe (en environnement nucléaire) - Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son projet auprès de sa hiérarchie et de ses clients - Garantir l'alerte en cas de dérives et détermine le plan d'action afférent - Garantir la gestion contractuelle tout au long de l'affaire Responsabilités commerciales - Garantir la satisfaction de son client Responsabilités managériales - Garantir le bon management des équipes en hiérarchique et l'animation de celles en transverse - Garantir une relation de partenariat avec les directions opérationnelles - Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès des services internes, de ses hiérarchiques et des clients Performances opérationnelles -Optimisation du cash-flow - Tenue des engagements coûts, qualité, délais - Qualité du reporting - Qualité de l'anticipation Dimension Pilotage de projets de maintenance ou de travaux neufs de quelques mois à quelques années Montant des projets : de quelques centaines de milliers d'euros à plusieurs dizaines de millions d'euros Profil recherché: Performances managériales - Qualité d'animation des équipes Performances commerciales - Satisfaction client Compétences-clés Prise de hauteur / Prise de décision / Orientation résultat / Leadership / Développement des collaborateurs / Partenariat / Maitrise de soi / Culture sûreté