Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Déléguée Générale, le(la) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) – Secrétaire Général(e) est membre du Comité Exécutif.\nIl(elle) pilote l’ensemble des fonctions support de l’organisation et garantit la sécurisation financière, juridique, administrative et opérationnelle de la structure.\nÀ ce titre, il(elle) accompagne la Direction dans le pilotage stratégique, la gouvernance et le développement de l’organisation.\nPRINCIPALES RESPONSABILITÉS\nPilotage financier et stratégique\n* Définir et piloter la stratégie financière du pôle\n* Élaborer les budgets et assurer le pilotage de la performance économique\n* Garantir la fiabilité des comptes, du reporting financier et des prévisions\n* Superviser la trésorerie, les engagements et les équilibres financiers\n* Sécuriser les financements publics et privés ainsi que les dispositifs de subvention\n* Assurer la relation avec les partenaires financiers, commissaires aux comptes et autorités de contrôle\nGouvernance et conformité\n* Garantir la conformité juridique, fiscale et réglementaire du pôle\n* Superviser la gouvernance institutionnelle et la préparation des instances\n* Sécuriser les engagements contractuels et les partenariats stratégiques\n* Piloter les dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne\n* Veiller à la bonne application des obligations réglementaires, sociales et déontologiques\nPilotage des fonctions support\n* Superviser les fonctions finances, RH, juridique, achats, services généraux et systèmes d’information\n* Structurer et faire évoluer les organisations, processus et outils\n* Garantir la qualité des services support apportés aux équipes opérationnelles\n* Conduire les projets de transformation interne et d’optimisation\nRessources humaines et organisation\n* Accompagner la Direction Générale dans la politique RH et l’évolution des organisations\n* Superviser l’administration du personnel et le cadre social\n* Participer au dialogue social et à la gestion des enjeux humains de l’organisation\n* Encadrer les équipes relevant de son périmètre\nSystèmes d’information et transformation\n* Piloter la stratégie des systèmes d’information et de la donnée\n* Garantir la sécurité des systèmes d’information et la conformité RGPD\n* Accompagner la modernisation des outils de pilotage et de reporting\n* Soutenir les projets de transformation numérique\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n* Formation supérieure en finance, gestion, droit ou administration des organisations\n* Expérience significative dans des fonctions de Direction Administrative et Financière ou de Secrétariat Général\n* Solide maîtrise des enjeux financiers, juridiques, RH et de gouvernance\n* Expérience des environnements institutionnels, associatifs, fédératifs ou à forte interaction publique\n* Bonne compréhension des financements publics et des partenariats institutionnels\n* Aisance avec les outils d’IA\n* Leadership, hauteur de vue et capacité d’influence\n* Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation\n* Sens politique, rigueur et confidentialité