Descriptif du poste:\n\nObjet \n \nLe poste de Directeur permet d’assurer l’exécution des décisions du Conseil d’administration, de seconder le Président dans la gestion du Comité et d’assurer la coordination de l’équipe du Comité (bénévoles et salariée). Il est une force de proposition auprès du Bureau pour le développement du Comité et de ses activités.\nEn règle générale la salariée lui est rattachée hiérarchiquement.\n \n \nMissions essentielles \n* Administration du Comité : Bureau et CA  \n \n* Exécuter et mettre en œuvre sous l’impulsion directe du Bureau et en particulier de son Président, auquel il rend compte,\n* Suivant les consignes du Président, et/ou du Secrétaire général et/ou du Trésorier, préparer les réunions du Bureau, du Conseils d’Administration, de l’Assemblée Générale : convocation des membres, rédaction des comptes-rendus, classement)\n* Analyser les résultats des actions, rendre compte aux membres du Bureau /CA.\n* Exécuter, les décisions du Bureau et CA en lien avec les administrateurs responsables de missions. Si besoin à structurer  ou à organiser;\n* Gestion  des équipes et Fédéralisme :  \n \n* Animer et coordonner l’action des bénévoles tant réguliers qu’occasionnels, les délégués locaux. Les tenir informés sur le fonctionnement de la Ligue\n* Management de la salariée du Comité.  \n* Liens et collaboration avec d’autres Comités.\n* Liens et collaboration avec les équipes du Siège national de La Ligue.\n \n* Gestion  administrative et financière du Comité :  \n* Contribuer à la préparation du budget : plan marketing annuel, objectifs annuels, libéralités, partenariats.\n* Suivi du budget et suivi des affectations aux missions sociales, bilan des actions des missions.\n* Analyser les outils de gestion à disposition : fichier des donateurs, reporting d’activité, comptabilité analytique et générale.\n* Superviser la sous traitance de la comptabilité avec le comité de la Corrèze (19).\n* S’assurer de la tenue de la comptabilité avec les normes et les outils ‘Ligue’\n* S’assurer du respect des procédures et de l’utilisation correcte des outils ‘Ligue’\n* S’assurer du bon déroulé de l’arrêté des comptes, avec le Commissaire aux Compte\n* S’assurer du strict respect de la loi, des règlements et procédures internes et nationales en vigueur à la Ligue\n* Missions sociales du Comité   \n* Préparer les réunions des Conseils scientifiques avec le Président du Comité et en assurer le suivi\n* Superviser la mission d’accompagnement des personnes malades et de leurs proches, convention avec les intervenants et mairies pour mise à disposition des salles.\n* Mettre en place l’aide aux personnes malades sous toutes ses formes en collaboration avec l’administrateur chargé de cette question\n* Mettre en place et suivre les actions en matières d’Information et de Prévention.\n* Mettre en place des campagnes de sensibilisation du grand public\n* Organiser des manifestations d’ordre culturel, sportif, éducatif en vue de mieux faire connaître la Ligue.\n* Concevoir en collaboration avec des tiers des outils d’information et de communication.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nVous disposez d’une expérience confirmée en direction, coordination ou management d’équipe, idéalement acquise dans le secteur associatif, médico-social, sanitaire, social ou de l’économie sociale et solidaire.\nVous avez une bonne compréhension du fonctionnement associatif, de la relation avec une gouvernance bénévole et des enjeux liés au pilotage d’une structure d’intérêt général.\nUne connaissance du secteur de la santé, de la prévention ou de l’accompagnement des personnes malades serait un atout.\n \nCompétences attendues :\n• Management d’équipe et animation collective\n• Capacité à travailler avec une gouvernance associative\n• Gestion de projets et coordination d’activités\n• Pilotage administratif et budgétaire\n• Développement de partenariats et de ressources\n• Communication institutionnelle et représentation externe\n• Capacité de reporting et de formalisation\n• Maîtrise des outils bureautiques et numériques