POSTE : Consultant Data Engineer - Expert Scala H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Description du Poste Nous recherchons un Ingénieur Scala talentueux et polyvalent pour rejoindre notre équipe technique. Vous participerez au développement d'applications backend performantes, à la conception de systèmes distribués et au traitement de données massives. Ce poste est idéal pour un(e) passionné(e) de technologies innovantes et de programmation fonctionnelle souhaitant relever des défis variés dans des environnements dynamiques. Responsabilités - Développer et maintenir des applications backend robustes en utilisant Scala. - Concevoir et implémenter des systèmes distribués résilients et scalables avec Akka. - Participer à la création de pipelines de traitement de données massives avec Apache Spark et Kafka. - Concevoir et développer des APIs RESTful et des microservices efficaces. - Optimiser les performances et assurer la qualité du code via des tests unitaires, d'intégration et property-based testing. - Collaborer avec les équipes DEVOPS pour le déploiement continu (CI/CD) et la conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Compétences Requises Techniques : - Maîtrise du langage Scala avec une bonne compréhension des paradigmes orienté objet et fonctionnel. - Expérience avec des frameworks Scala tels que Akka, Play Framework, et Slick. - Connaissance de l'écosystème Big Data : Apache Spark, Kafka. - Solides compétences en conception d'API REST et en architecture microservices. - Maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (Cassandra, MongoDB). - Expérience avec des outils de build (SBT), déploiement (Docker, Kubernetes) et d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI). Tests & Qualité : - Utilisation des frameworks de tests comme ScalaTest, Specs2, et ScalaCheck. - Bonne compréhension des méthodes TDD (Test-Driven Development). Soft Skills : - Excellentes compétences en communication technique et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile (Scrum, Kanban). - Curiosité, rigueur, et volonté d'innover. Profil Recherché - Diplôme en informatique, génie logiciel, ou expérience équivalente. - 3 années d'expérienceen CDI en développement Scala ou dans des environnements similaires. - Une expérience dans des projets Big Data ou de systèmes distribués est un plus. - [Langues requises, par exemple : Maîtrise du français et de l'anglais technique.] Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Processus de Recrutement : 1. Entretien RH avec 2. Entretien technique avec notre équipe d'ingénierie. 3. Entretien final avec l'un des Leaders de la commu