Descriptif du poste: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Depuis plus de 20 ans, notre structure accompagne les décideurs dans tous les pans du droit des affaires. Fondé par des avocats ayant le goût du défi, notre cabinet se définit par un état d'esprit identique à celui de ses clients : réactivité, audace et pragmatisme. Nous sommes régulièrement distingués par les guides professionnels de référence pour la qualité de notre accompagnement auprès des entrepreneurs français. VOTRE MISSION :  Au sein d'un pôle Social reconnu pour sa technicité, vous interviendrez sur des dossiers stratégiques de conseil et de contentieux (travail et sécurité sociale). Ici, la curiosité intellectuelle est une valeur cardinale : nous considérons chaque problématique complexe comme un défi à remporter.  Totalement impliqué(e) dans la vie des dossiers, vous serez en lien direct avec les clients, ce qui exige une grande aisance relationnelle et une rigueur technique irréprochable. Profil recherché: * Avocat(e) (CAPA + M2 Droit Social) avec minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'affaires. * Une double formation (Grande École de commerce ou IEP) est un atout majeur. * Pugnacité, agilité et tempérament de "chercheur de solutions" sont essentiels pour s'épanouir dans notre équipe à taille humaine.