POSTE : Responsable de Ligne H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI ERNÉE RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN/UNE : Responsable de ligne (H/F/D) - CDI Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, vous animerez et piloterez la ligne FSE (tanks à lait horizontaux) en étroite collaboration avec le Responsable de ligne FSV. Vos missions seront notamment de : - Animer et piloter la ligne au plus proche du terrain. - Être force de proposition dans le pilotage de l'organisation quotidienne, en lien avec les chefs d'équipes. - Piloter les recrutements et intégrations sur la ligne. - Prendre en charge la responsabilité hiérarchique du Formateur FSE et du futur technicien de fabrication. - Identifier les goulots d'étranglement et dysfonctionnements. - Traiter les aléas à la journée et à la semaine (Gestion de Production, BE, Méthodes, Support Chaudronnerie). - Planifier l'affectation à court terme. - Assurer les missions des chefs d'équipe en cas d'absence. Ressources Humaines : - Définir les besoins en recrutement à court et moyen terme. - Piloter le déploiement des formations et de la polyvalence. - Co-animer le rituel RH/Production avec la chargée RH. - Gérer les situations RH. Amélioration continue, maintenance, projets et pilotage de plan d'actions : - Animer les rituels maintenance, méthodes et amélioration continue. - Suivre et analyser les écarts dans les indicateurs de performance. - Participer à la réalisation des budgets annuels avec le Responsable UAP. Conditions : - CDI à pourvoir sur le site de Gorron (53) - Rémunération : salaire annuel brut selon profil. Les avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle gratuite pour le salarié - Prévoyance - Titres restaurant - Prime transport SAMSIC EMPLOI ERNÉE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 16 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Expérience en management d'équipe et en environnement industriel. - Sens du terrain et capacité à fédérer les équipes. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Aptitude à gérer plusieurs missions transverses.