POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Esvres (37) un Product Owner (F/H) Votre mission sera de définir la vision produit, construire et prioriser le Product backlog, superviser la phase de réalisation et assurer la pertinence de son produit. - Construire la vision produit en lien avec les parties prenantes et la porter auprès de l'ensemble des interlocuteurs(dont les autres squads en charges des usages) - Connaitre les utilisateurs auxquels le produit est destiné et leurs besoins afin d'être en mesure d'identifier et de répondre à leurs attentes - Formaliser les spécifications techniques et les partager à l'équipe de développement pour être capable d'en évaluer la faisabilité et la complexité. - Construire et gérer son Product backlog (JIRA) selon les priorités définies, en y intégrant une démarche d'amélioration continue (maintenance corrective ou évolutive), - Participer activement aux cérémonies agiles et accompagner l'équipe de développement dans l'appropriation et la clarification des User stories présentes dans le Product backlog, - Superviser la phase de réalisation et communiquer surl'avancement, - Organiser, piloter et réaliser les recettes nécessaires pour garantir la qualité des livraisons, - Valider les élémentsréalisés et accompagner les mises en production. - Suivre les usages et définir les actions nécessaires pour augmenter l'adoption, la satisfaction et l'engagement des utilisateurs, - Fédérer les parties prenantes et être acteur de l'accélération de la transformation digitale du Groupe. - Garant du déploiement du socle FASST au sein d'ALM. - Garant de la stratégie ADOPT vs ADAPT - Garant de l'intégration du socle dansl'écosystème ALM - Travaille dans le cadre d'une Design Authority avec l'éditeur pour respect de la trajectoire éditoriale - Connaissance de Architecture micro-services / API PROFIL : De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, en tant que Product Owner (Scrum ou SAFe) · Maîtrise de JIRA et des outils Microsoft, notamment PowerPoint, Excel et Word · Compétences en cadrage /rédaction de spécificationstechniques · Compétences en suivi d'équipe de développement et recettes · Compétences en conduite/animation d'ateliers métier (co-construction) · Capacité à réaliser des Pitch, à traduire des choix de façon simple · Capacité à argumenter, à assurer une relation positive avec les parties prenantes · Capacité à dialoguer avec des intervenants divers (métier / DSI) et à différents niveaux (opérationnel/ stratégique) · Capacité à appréhender différents degrés de complexité (métiers, organisation, process, environnement SI) · La connaissance des contraintes sécurité/réglementaires(RGPD) serait un plus.