Directeur régional adjoint Guadeloupe-Guyane F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 973 - Remire-Montjoly
Offre n° 4125395
Directeur régional adjoint Guadeloupe-Guyane F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
973 - Remire-Montjoly - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e)?au/à la Directeur.trice régional.e Guadeloupe, Iles du Nord et Guyane, vous?avez en charge?le pilotage et le développement des activités d'AKTO en Guyane.?Véritable bras droit du/de la Directeur.trice régional.e, vous le/la secondez au quotidien, le/la remplacez en son absence et assurez la gestion opérationnelle de l'établissement sur le territoire guyanais. Le poste s'articule autour de trois grands volets?: 1°) Direction adjointe?Guadeloupe-Guyane, et pilotage régional en Guyane En cette qualité, vous Pilotez et?managez?les équipes de la Guyane conformément aux orientations stratégiques et à la politique RH?d'AKTO ; Contribuez?de manière transverse au déploiement des expertises, des projets et de l'alternance, et de toute thématique nationale?sur le territoire guyanais ; Représentez AKTO?en soutien du/de la Directeur.trice regional.e auprès des partenaires institutionnels et économiques régionaux et préparez les conditions d'intervention auprès des acteurs locaux ; Veillez à l'atteinte des objectifs?régionaux à partir des indicateurs transmis par la Direction générale adjointe?en charge du?réseau ; Pilotez?les indicateurs?régionaux?et les ressources associées?; Assurez?la?veille territoriale en matière d'offre de services dans la perspective d'enrichir la réflexion nationale en la matière, Organisez?et?co-animez?le?COP (Conseil d'orientation paritaire) de Guyane et en assurez?le secrétariat, 2°) Coordination de la relation entreprises?Guadeloupe-Iles du Nord-Guyane Vous êtes le référent de l'animation et de la dynamique de la relation entreprises sur le périmètre?des?3?territoires.?A ce titre?vous, Coordonnez,?pilotez?et?animez?l'équipe conseil en lien avec la direction régionale ; Coordonnez?des?campagnes d'information vers les entreprises des territoires ; Êtes?en appui des équipes conseil dans le cas de RDV stratégiques?ou à fort enjeu ; Êtes garant de la qualité de service fourni aux entreprises des trois territoires. 3°) Animation d'un portefeuille d'entreprises en Guyane En proximité avec les acteurs économiques du territoire, vous Accompagnez les entreprises de votre portefeuille dans une logique de conseil et de développement de services ; Assurez la qualification et l'actualisation du CRM et du référentiel entreprises régional ; Garantissez la cohérence entre?le déploiement?des politiques de branches et les réalités économiques locales ; Veillez au maintien et au développement de l'expertise branches au sein de la région ; Assurez?le?reporting?spécifique aux délégants et êtes?responsable de la qualification permanente du fichier entreprises correspondant. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Guadeloupe et au siège?(Paris). Ces missions pourront évoluer dans le temps. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes et le pilotage d'activités, idéalement dans un environnement institutionnel, de formation ou de services aux entreprises.? Vous êtes reconnu.e pour :? Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires,? Votre sens du pilotage et de l'organisation,? Votre aisance relationnelle et votre capacité à représenter l'institution auprès d'interlocuteurs de haut niveau,? Votre connaissance du tissu économique et institutionnel,? Votre capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets.? Une bonne connaissance des enjeux de la Guyane et de son environnement socio-économique constitue un atout majeur.?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AKTO
En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le ...
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