Descriptif du poste: Votre mission Vous serez le pilier du développement de cette nouvelle activité chez PREVANCE. Développer l'offre QVT / management /organisation * Structurer des approches diagnostic, accompagnement et transformation * Concevoir des dispositifs : enquêtes, baromètres, ateliers, parcours managériaux * Intégrer la dimension terrain PREVANCE (pragmatique, opérationnelle) Intervenir chez nos clients (grands groupes-ETI-PME / industrie) * Réaliser des diagnostics QVT / organisation * Accompagner des transformations organisationnelles * Piloter des projets complexes (multi-acteurs, multi-sites) * Animer des temps à fort impact (CODIR, managers, équipes) Développer l'activité * Identifier des opportunités chez nos partenaires existants * Participer aux réponses commerciales et aux soutenances * Positionner PREVANCE comme acteur crédible et différenciant sur ces sujets Contribuer à l'ADN PREVANCE * Apporter votre expertise. tout en adoptant le style PREVANCE * Participer aux groupes de travail et innovations internes * Former et faire monter en compétence l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un projet unique * Créer une nouvelle verticale stratégique dans une entreprise déjà reconnue * Contribuer à structurer une offre différenciante sur un marché en mutation Une équipe engagée * 37 experts expérimentés issus de l'industrie * Un fonctionnement basé sur le partage, le coaching et la montée en compétence Le "Style PREVANCE" * Du pragmatique * De l'impact * De l'énergie * Et une capacité à créer de véritables électrochocs chez nos clients Conditions * CDI * Poste basé en France avec déplacements réguliers * Rémunération attractive selon profil + variable * Véhicule / package complet Notre ambition avec vous Faire de PREVANCE un acteur incontournable de la culture santé globale (sécurité + QVT + santé mentale). Structurer une offre solide, reconnue et différenciante. Profil recherché: Le profil que nous recherchons Expérience * 10 ans minimum en industrie (compréhension fine du terrain) * 10 ans minimum en cabinet de conseil sur QVT / management / organisation * Expérience de pilotage de projets complexes (multi-sites, transformation) Compétences clés * Expert QVT / management / organisation * Forte capacité à lier organisation, management et santé mentale * Maîtrise des approches : conduite du changement, sociologie des organisations, risques psychosociaux * Capacité à impacter des COMEX / CODIR Ce qui fera la différence * Vous êtes capable de passer du concept au terrain * Vous savez secouer les lignes avec intelligence * Vous cherchez un projet où vous pouvez construire (pas juste intervenir)