Descriptif du poste: Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public : -        Préparer et payer la retraite -        Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé -        Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Elle est animée par trois valeurs phares : l'équité, la justice et la solidarité. Elle recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. La Carsat Pays de la Loire vous offre ainsi la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c'est être fier d'offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue. Le Département Ressources Logistiques a pour missions : La gestion des immeubles (siège et agences retraite), La sécurité et la sureté des biens et des personnes, Les achats de biens et de services dans le cadre du Code de la commande publique, La logistique du siège et des sites décentralisés, L'imprimerie/reprographie, La gestion de la flotte automobile, La coordination de démarches transversales, notamment celles portant sur la transition écologique Pour mener à bien ses missions, le département, piloté par une responsable, se structure à travers : -      Le service logistique achats-marchés reprographie (9 personnes dont un manager) -      Le service gestion des immeubles et de la sécurité (6 personnes auxquelles s'ajoutera le manager) -      Un chargé de mission coordination RSO et archivage Les missions Rattaché à la responsable du département Ressources Logistiques, vous assurez le pilotage opérationnel du service gestion des immeubles et de la sécurité. Vous encadrez une équipe composée de 3 techniciens entretien-maintenance et de 3 chargés d'affaires immobilières, tout en prenant en charge directement des dossiers techniques et immobiliers. À ce titre, vous garantissez la continuité de service, la conformité réglementaire, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la qualité de service aux utilisateurs, et plus spécifiquement :   Piloter l'activité du service : organiser, régu Profil recherché: Formation et expérience Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du bâtiment, de l'immobilier ou des services techniques. Expérience confirmée en gestion technique de patrimoine et en management d'équipe. Compétences techniques Solides connaissances en maintenance bâtimentaire, travaux et exploitation immobilière Maîtrise de la réglementation (sécurité, ERP, Code du travail, accessibilité, environnement) Capacité à piloter des projets techniques et immobiliers Maîtrise des outils de conception et de lecture de plans (Autocad ou équivalent) indispensable Connaissance des démarches BIM (Building Information Modeling) appréciée, à défaut capacité à les acquérir Maîtrise des outils de pilotage, reporting et suivi d'activité Compétences managériales et transversales Capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la priorisation Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal et en collaboratif Qualités attendues Rigueur et sens des responsabilités Réactivité et autonomie Sens du service et orientation clients Force de proposition et esprit d'amélioration continue Sensibilité aux enjeux RSE Titulaire du permis de conduire B valide Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un rôle central, à l'interface du management d'équipe, de l'expertise technique et de la conduite de projets, avec un impact direct sur la qualité de vie au travail, la sécurité des personnes et des biens ainsi que la performance du patrimoine. Dans le cadre d'un projet immobilier structurant, le service sera fortement mobilisé et vous contribuerez pleinement à sa mise en œuvre et à son pilotage opérationnel. Informations complémentaires : Diffusion : Interne, Institutionnelle, Externe Date limite de candidature : 20/07/2026 Niveau : 6 Rémunération :  entre 38 et 45 K€ selon profil Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + carte restaurant 11,52€/j + 75% frais transpo