POSTE : Directeur du Développement Foncier Idf H/F DESCRIPTION : Très actif, et dynamique, il recherche la future personne qui viendra piloter le service Développement de l'agence IDF. En direct avec la DG, vous serez en charge du développement de projets immobiliers sur l'IDF en diffus & consultations et du management d'une équipe de plusieurs collaborateurs (alternants, Développeurs fonciers, Directeurs développement) Vos missions : Champ d'intervention : IDF. - Définition des stratégies de développement et pilotage de l'activité - Management d'une équipe de développeurs diffus et développeurs consultations - Développement de nouvelles opérations immobilières : négociation d'opportunités foncières auprès des collectivités, institutionnels et particuliers - Négociation et signature des accords fonciers - Développer et animer des réseaux d'apporteur d'affaires, et entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, aménageurs, bailleurs - Développement institutionnel et représentation du groupe auprès des partenaires - Participation à la préparation et au montage des permis de construire (PC) / défense des projets auprès des communes et des élus Profil recherché De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme), vous disposez d'une expérience réussie de 10 années au développement foncier. Vous faites preuve de persuasion et d'une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d'un réel sens des responsabilités et de l'organisation. Doté d'excellentes compétences en communication et en leadership, vous saurez diriger une équipe et créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires. Vous avez un réseau étendu de contacts sur l'IDF et une connaissance approfondie du marché local. Vous êtes à la recherche d'un projet stimulant et souhaitez-vous investir auprès d'une équipe motivée, soudée, dynamique, partageant des valeurs humaines forte. Poste basé en 1ère couronne parisienne, accessible en voiture et transports en commun. Charte télétravail, entreprise où il fait bon vivre. Package : Rémunération fixe, rémunération variable, primes d'atteinte d'objectif collectives, primes de surperformance, véhicule de fonction, divers avantages groupe (Participation/Intéressement, TR) PROFIL :