Descriptif du poste: Notre client, un EHPAD public autonome situé dans le Bas-Rhin, recherche un Médecin Coordonnateur H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,4 à 0,6 ETP). L'établissement accueille environ 80 résidents en hébergement permanent et bénéficie d'un environnement moderne, entièrement rénové, favorisant le bien-être des résidents comme des professionnels. En tant que Médecin Coordonnateur, vous exercez pleinement les missions définies par la réglementation sans activité de médecine traitante. Chaque résident conserve son médecin traitant libéral. Vos principales missions seront : Élaborer et mettre en oeuvre le projet général de soins. Assurer la coordination médicale des intervenants internes et externes. Participer à l'évaluation de la dépendance et des besoins des résidents. Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la politique de bientraitance. Accompagner les équipes soignantes dans leurs pratiques professionnelles. Participer aux admissions et à l'élaboration des projets personnalisés. Conseiller la direction sur les questions médicales et gériatriques. Les atouts de l'établissement Établissement public autonome bénéficiant d'une gouvernance locale stable. Environnement verdoyant avec grand parc arboré. Jardin thérapeutique et espaces extérieurs dédiés au bien-être des résidents. Locaux récents, lumineux et parfaitement entretenus. Équipe stable et ambiance de travail familiale. Direction accessible et proche du terrain. Mission de coordination médicale pure, sans activité clinique. Démarche forte de bientraitance et d'accompagnement personnalisé.   Profil recherché: Diplôme d'État de Docteur en Médecine. Capacité ou DU de Médecin Coordonnateur(trice) en EHPAD, spécialisation en gériatrie ou expérience significative auprès des personnes âgées appréciée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire. Aptitudes relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes. Goût pour le travail pluridisciplinaire et les missions de coordination. Rémunération proposée Statut relevant de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération attractive selon profil et expérience. Télétravail envisageable selon l'organisation retenue. Forte autonomie dans l'organisation du temps de travail.