Descriptif du poste: Humanis Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recrute pour son client : Inspecteur en Gestion de Patrimoine (H/F) Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite. Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs. Vos missions : Vous avez en charge l'animation de l'équipe de conseillers en gestion de patrimoine sur le secteur du 67 et 68. Dans le cadre de vos missions, vous : - Assurer et mettre en place les actions commerciales, - Veiller à la réalisation du mix-produit : épargne-retraite, prévoyance et immobilier, - Recruter et accompagner les nouveaux entrants sur le terrain, - Faire monter en compétence votre équipe de CGP, - Développer un réseau de prescripteurs , Garant du bon développement de vos équipes, vous les accompagnez dans leurs formations, leur montée en expertise ainsi que dans la réussite commerciale et l'épanouissement personnel. Vous insufflez une réelle dynamique commerciale orientée sur la recommandation par la mise en place de challenges, d'accompagnement terrain et de pilotage des résultats. Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances. Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte. Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez nous votre candidature et/ou pensez à envoyer ce message à vos contacts.  Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous nous engageons à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère, la compétence !