Descriptif du poste: * Outils métiers & ERP - administrer et faire évoluer l'ERP (SYLOB), piloter la montée de version SYLOB 9, recueillir les besoins des équipes et faire le lien avec l'éditeur/intégrateur. * Développement & data - maintenir et développer des outils internes (suivi d'affaires, reporting, tableaux de bord), travailler les bases de données, les extractions et les automatisations. Curiosité bienvenue pour la BI, le no-code/low-code et l'IA appliquée. * Support & accompagnement - aider les utilisateurs au quotidien, diagnostiquer, former, expliquer simplement. * Infra, réseau & sécurité - suivre le parc, les accès, les sauvegardes, la messagerie, et coordonner le prestataire externe qui gère une partie de l'infrastructure. * Projets SI - contribuer aux projets d'évolution (facturation électronique, cybersécurité, téléphonie.), suivre prestataires, budgets et plannings. Profil recherché: Avant tout une logique de développeur et une vraie appétence pour les outils métiers. Le reste s'apprend.   * Formation supérieure en informatique (développement, systèmes d'information, data, info de gestion.). * Expérience minimum requise de 4 ans d'expérience sur une fonction SI polyvalente, en PME, en service informatique interne, ou en intégration/conseil ERP (ESN). * Des bases solides en développement, scripting, bases de données ou automatisation (peu importe la techno : Python, VBA, SQL, low-code.). * L'envie de comprendre les besoins des utilisateurs et d'y répondre par des solutions simples et concrètes.   Les + appréciés (mais pas indispensables - on vous forme) : - Connaissance d'un ERP industriel (SYLOB, Sage, Cegid, Divalto, Odoo, Silog.). - Pratique de WinDev / WLangage. - Notions d'infrastructure, réseau et sécurité suffisantes pour piloter un prestataire. - maitrise de l'anglais professionnel écrit.   Pourquoi nous rejoindre : - Un poste complet et autonome où vous ne vous ennuierez pas. - Un projet structurant dès l'arrivée (SYLOB 9). - Une PME à taille humaine, proche du terrain, où votre travail se voit. - Un poste évolutif, pour grandir avec le périmètre.   Conditions : - CDI, 39 h/semaine - Méry (73), présentiel. - 38 à 42 K€ bruts/an selon profil et expérience (+ éléments complémentaires selon accords et résultats). - Prise de poste : dès que possible.