Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client : TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) Missions principales : - Participer activement aux initiatives commerciales nouvelles et existantes. - Coordonner les visites d'usine pour les clients finaux. - Développer et entretenir des relations solides avec les clients finaux et utilisateurs à tous les niveaux. - Participer aux revues hebdomadaires du pipeline commercial - Assister les Account Managers dans la gestion des demandes commerciales - Créer des devis - Contribuer aux prévisions commerciales de l'équipe - Superviser la création de nouveaux comptes clients (coordination avec les services concernés). - Préqualifier les appels d'offres et compléter les questionnaires clients. - Coordonner la création des pièces pour les projets. - Gérer la facturation par jalons des projets et assurer la reconnaissance des revenus. - Créer les bons de commande pour les fournisseurs externes. - Analyser les ventes de machines par pays et partager les rapports avec les responsables commerciaux. - Réaliser toute autre tâche ponctuelle liée au poste. - Fournir un support commercial aux leaders d'équipe régionaux et à leurs distributeurs, y compris la gestion des demandes d'informations tarifaires territoriales, des demandes liées au carnet de commandes et des mises à jour de commandes et SPR. Mettre à jour des données : - Préparer et maintenir la base de données du client et de la base installée pour les besoins en services/pièces. Traiter les demandes clients : - Traiter les leads reçus de diverses plateformes. Se connecter avec les clients sur les offres de package de services et les besoins en pièces. Répondre aux demandes commerciales entrantes par, website, téléphone ou par email. - Créer des devis simples AMT et WG Prospecter : - Remettre les leads aux commerciaux pour les clients nouveaux et potentiels clients (transformer en opportunité si possible). Profil recherché: - Formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +3). Master en business sera un plus - minimum 2 ans d'expérience en vente interne ou support commercial appréciée. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, ERP). Maitriser l'écoute active : savoir accorder toute son attention aux besoins du client, prendre le temps de comprendre les points avancés et poser les questions appropriées. - Connaissance de notions commerciales : comprendre les prix et la marge - Maitrise de présentations orales et écrites : être à l'aise et efficace lors de la présentation des offres à différents employés.