Descriptif du poste: RÔLE ET MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vos principales missions sont les suivantes : * Management opérationnel d'une équipe de 15 à 20 personnes, * Restauration du niveau de performance attendu par un client collectivité majeur (copil, reporting, réactivité), * Interface privilégiée avec le client, en lien avec les équipes centrales, * Continuité managériale et opérationnelle dans un contexte de transformation, * Remobilisation des équipes autour de la productivité, qualité de service et satisfaction client, * Gestion du dialogue social (présence syndicale forte), * Suivi de la conformité contractuelle vis-à-vis de la collectivité. Profil recherché: PROFIL : Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants : * Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, * Expérience de la relation avec des collectivités locales, * Aisance dans la gestion du dialogue social, * Disponible immédiatement.