Descriptif du poste: En collaboration étroite avec la directrice, l'infirmier.ière coordinateur.trice est garant de la qualité des prestations délivrées à la personne âgée et son entourage et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge dans l'établissement. Manage et pilote les équipes de soins Assure la continuité et la qualité des soins en lien avec le médecin traitant désigné par la personne âgée, sa personne de confiance ou son représentant légal. Gère le matériel médical. Activités déclinées par missions : Manager et piloter les équipes de soins : Organise, planifie le travail en équipe et réajuste en fonction des contraintes du service Assure une bonne gestion des plannings Est à l'écoute des équipes et essaye de maintenir une bonne cohésion et une bonne entente entre les différents membres. Organise l'accueil des professionnels nouvellement recrutés et des stagiaires S'assure des bonnes conditions de travail des agents au bénéfice des personnes âgées. Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'encadrement. Assurer la continuité et la qualité des soins : Contrôle la qualité des soins en fonction des protocoles hygiène et sécurité S'engage dans la démarche qualité, sensibilise et accompagne les équipes Assure la coordination entre tous les acteurs de soin (personnel, intervenants extérieurs, résidents et familles) Participe à l'élaboration de projets Travaille en cohérence avec la politique établie par le CCAS. Met tout en œuvre pour maintenir l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes âgées au sein de la structure Participe au quotidien aux différents temps de transmissions Contrôle et évalue la prise en charge de la dépendance par l'équipe Est à l'écoute des personnes et leurs familles, reste attentive à leurs demandes et y répond dans la mesure de ses possibilités partageant avec la directrice ces relations. Assure l'organisation des soins et des services pour répondre au mieux aux besoins des personnes âgées. Met à jour le déroulement des activités des différentes équipes Est garant de la propreté des locaux, et du respect des protocoles d'hygiène Assure l'admission des nouveaux entrants (présentation aux équipes) Gérer le matériel médical : Gere la commande, l'installation et le suivi des dispositifs médicaux en location ou à l'achat pour les résidents du CHT Profil recherché:   Savoir être : Qualités relationnelles (capacités d'écoute et de communication) Capacités managériales Esprit d'équipe Sens de la pédagogie Discrétion Disponibilité Savoir faire : Connaître la réglementation en matière sanitaire, d'hygiène et de sécurité Connaître les techniques en soins infirmiers Formalisation de protocoles et des procédures Maîtriser les démarches et les outils de l'Institution Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents Savoir animer une équipe Conduite de réunions Savoir hiérarchiser les priorités Esprit d'analyse et de synthèse Savoir gérer les conflits et les situations de crise