Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD de 6 mois), nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion expérimenté(e), capable d'être rapidement opérationnel(le) et autonome dans ses missions. Rattaché(e) au Contrôleur Financier du Pôle Agricole, vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance et intervenez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support. Vos missions seront : - Piloter les clôtures mensuelles en autonomie et garantir la fiabilité des données - Analyser les écarts (réel vs budget / forecast) et en restituer les principaux drivers - Produire des reportings réguliers à destination de la Direction - Participer activement aux exercices budgétaires et aux forecasts - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Accompagner les opérationnels dans la lecture et l'appropriation de leurs résultats - Réaliser des analyses ponctuelles (coûts, marges, rentabilité, investissements) - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de gestion Poste disponible à partir de septembre 2026 et basé à HAUT-MAUCO (proche de Mont-de-Marsan) Profil recherché: Expérience et formation - Formation supérieure (Bac +5) en finance, contrôle de gestion ou comptabilité - Expérience significative (minimum 3 ans) en contrôle de gestion - Expérience en environnement exigeant (multi-activités, industriel ou agricole) fortement appréciée Compétences clés - Très bonne maîtrise d'Excel (indispensable) - Maîtrise de SAP fortement recommandée - Capacité à être rapidement autonome et opérationnel(le) - Solides compétences analytiques et esprit de synthèse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels - Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement et à prendre en main les sujets Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.