Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Projet Electronique pour une industrie basée à proximité de Brive La Gaillarde  Les missions du poste Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) du client et garant(e) de la bonne appropriation technique des produits et des procédés. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes méthodes, qualité, contrôle, production et supply chain. Au-delà du pilotage projet, ce poste s'adresse à un profil technique capable de comprendre en profondeur les produits électroniques et leurs enjeux d'industrialisation.   Vos missions Piloter le projet de transfert de bout en bout, en assurant la maîtrise technique des produits électroniques transférés Analyser les dossiers techniques (schémas, nomenclatures, dossiers de fabrication, procédés d'assemblage...) et en assurer la bonne appropriation par les équipes internes Coordonner les activités d'industrialisation, d'essais, de validation et de mise en production Construire et suivre le planning de transfert, en garantissant le respect des jalons clés Sécuriser les aspects techniques, qualité, process, délais et coûts Identifier les risques techniques liés au transfert et piloter les actions correctives Animer les réunions projet avec le client et les équipes internes Accompagner la montée en cadence jusqu'à la série Contribuer à l'amélioration des méthodes et des processus d'industrialisation (évolution possible vers une fonction méthodes)   Profil recherché: Formation Bac +3 à Bac +5 en électronique, industrialisation ou génie industriel Expérience de minimum 3 ans en environnement industriel, idéalement dans le domaine des cartes électroniques (EMS) Solides bases techniques en électronique : lecture de schémas, compréhension des contraintes d'assemblage CMS / traversant, connaissance des processus de fabrication Expérience en gestion de projet ou en industrialisation Capacité à faire le lien entre exigences techniques et contraintes industrielles Bon niveau de communication, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à fédérer des interlocuteurs internes et externes