Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, l'Adjoint(e) Technique garantit sur son secteur la bonne exécution des activités d'affichage, de nettoyage, de maintenance préventive et curative, réalisées par des équipes internes ou des prestataires. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : Management des équipes et gestion des sous-traitants : -Encadrer une équipe d'environ cinq personnes. -Gérer les ressources humaines nécessaires au bon déroulement du service (planification, répartition des tâches). -Organiser et coordonner le travail de vos équipes pour l'affichage, l'entretien et la maintenance. -Coordonner les interventions de maintenance curative remontées par les afficheurs. -Animer quotidiennement votre équipe en donnant des directives claires et en favorisant les moments de partage d'informations. -Évaluer la performance et les compétences de vos collaborateurs. -Documenter les rapports de suivi qualité en cas d'anomalies. -Effectuer les contrôles périodiques des véhicules et équipements de protection individuelle (EPI). Présence terrain continue : -Effectuer des contrôles réguliers du patrimoine (accès d'affichage, sécurité, structure des dispositifs, qualité d'affichage et de maintenance). -Veiller à la conformité des prestations fournies avec les ordres de mission et les normes de sécurité. -Communiquer régulièrement avec les assistantes et coordinatrices techniques pour fournir les informations nécessaires au pilotage administratif de l'activité. Description du profil : Conditions du poste : Ce poste en CDI, statut assimilé cadre, est basé près de Fretin. Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum de niveau Bac +2 et justifiez d'une première expérience significative de 2 ans minimum, dans des fonctions similaires. Vous possédez une aisance relationnelle, maîtrisez les règles de sécurité et de qualité, et avez idéalement une expérience en management. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre client offre un package de rémunération attractif composé d'un fixe de 35 k sur 13,5 mois, des primes trimestrielles, des tickets restaurants, un véhicule de fonction et une carte essence, un CSE, 22 jours de RTT, et une mutuelle. Envoyez votre candidature à Nathalie Pelletier Azouagh via LinkedIn.