Un socle de clients actifs vous est confié dès votre prise de poste - des PME et ETI avec lesquelles Intonae travaille depuis plusieurs années, sur des fonctions variées : direction générale, direction fonctionnelle, management intermédiaire, expertise métier et fonction support. En première année, ce socle, complété par le flux d'affaires apporté par l'équipe, a vocation à couvrir une part significative de vos objectifs. Le complément se construit en new business, selon votre sensibilité : réseaux professionnels, cooptation ou développement commercial direct. Votre activité repose sur une logique simple et exigeante : un consultant, un client. Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients comme de vos candidats, du brief jusqu'à l'intégration du collaborateur. La production d'un dossier de présentation structuré, qualitatif et engagé pour chaque candidat retenu est un standard incontournable chez Intonae. C'est l'une des expressions concrètes de notre positionnement, de la valeur que nous apportons à nos clients et de l'attention que nous portons à nos candidats. Concrètement, vous : · Conseillez vos clients sur leurs enjeux et leurs besoins en recrutement · Conduisez de A à Z des missions avec conseil, rigueur et méthode · Accompagnez vos candidats avec professionnalisme et discrétion tout au long du processus · Développez et fidélisez votre portefeuille dans une logique de partenariat durable, en initiant chaque année de nouvelles relations clients de façon ciblée et qualitative · Contribuez à la qualité et à la réputation du cabinet par la cohérence de vos pratiques et de votre regard Votre profil Vous justifiez d'une expérience de minimum cinq ans en recrutement de cadres en cabinet, et vous êtes à l'aise sur des profils middle et top management. Vous avez le goût du conseil, une vraie posture client et une exigence personnelle sur la qualité de votre travail. Vous aspirez à exercer dans une structure où la qualité d'exécution est une valeur partagée, où chaque mission compte et où votre autonomie s'exerce dans un cadre clair et ambitieux. Ce que nous proposons · Fixe 45 000 Euros + part variable déplafonnée · tatut cadre au forfait - 218 jours · 2 jours de télétravail par semaine, libre organisation du temps de travail · Un socle de clients actifs transmis dès la prise de poste - PME et ETI avec lesquelles le cabinet travaille depuis plusieurs années · Une équipe de consultants expérimentés, une structure à taille humaine, une culture du résultat sans logique de volume · L'ensemble des outils du marché mis à disposition : ATS +CRM avec Jarvi, LinkedIn Recruiter, Hellowork, Cadremploi, Indeed, Météojob, test de personnalité Assessfirst, retranstription de visio avec Leexi, Lusha... · Une perspective d'association au capital à horizon 18 mois, dans un cadre structuré et transparent · Adhérent Syntec Recrutement, APM, Entreprendre, ANDRH... Processus de recrutement Un échange téléphonique préalable, suivi d'un entretien avec Sylvain Cambon, Président et d'un déjeuner avec l'équipe. Confidentialité assurée. Poste basé à Toulouse. Prise de poste selon disponibilité.