POSTE : Ingénieur Développement Software Banc de Tests H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Produits et Systèmes, rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'ingénieur développement software banc de tests H/F Vous intégrerez une équipe où règne la convivialité et l'entre-aide. Vos activités portent sur le développement ou l'évolution de bancs de tests pour des équipements électroniques à forte valeur ajoutée. Missions : - Participer à la conception de logiciels de bancs de tests - Participer au développement de logiciels de pilotage d'instruments de mesure - Participer au développement de séquences de tests automatisées - Participer à la validation de logiciels de bancs de tests - Participer à la rédaction / la mise à jour de la documentation technique des bancs de test - Participer à l'amélioration continue des activités Profil : - De formation Bac +5 en électronique / développement logiciel - Vous avez une minimum 3 ans d'expériences dans le domaine banc et/ou en programmation logiciel. - La maîtrise du logiciel TestStand et / ou LabWindows CVI, et une connaissance du langage Python, sont un atout - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance rédactionnelle. - Vous avez idéalement quelques connaissances en RF (mesures et instruments associés). Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-FT1 1 PROFIL :