Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en toute autonomie. Véritable référent(e) sur vos dossiers, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel, tout en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales et gestion des charges associées - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié - Gestion des procédures courantes (arrêts maladie, congés, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles...) - Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales du quotidien - Veille réglementaire et application des évolutions légales et conventionnelles Et vous ? - Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et maîtrisez l'ensemble du processus de paie. - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement multi-conventionnel. - Vous maîtrisez le logiciel Silae. - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en garantissant la fiabilité de vos dossiers. - Vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie et la responsabilisation. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un pôle social structuré favorisant les échanges et le partage d'expertise - Une clientèle diversifiée permettant de développer une forte polyvalence technique - Un environnement de travail moderne et digitalisé - Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences - Une équipe conviviale et bienveillante attachée à la qualité de vie au travail - Des avantages attractifs : télétravail, primes, titres restaurant et flexibilité organisationnelle ? Localisation : Limoges (87) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 32-38Keuros selon profil et expérience ? Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaines ? Outils utilisés : Silae ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'autonomie, la qualité du service client et l'expertise sociale occupent une place centrale ? Rejoignez une structure qui valorise les compétences de ses collaborateurs et leur offre un environnement propice à leur évolution professionnelle. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement