Votre mission Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME et groupes. En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client. Vos principales responsabilités : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.) - Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes - Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières - Missions exceptionnelles: situations intermédiaires, analyse de gestion, déclarations des impôts sur le revenu. Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Poste ouvert aux expert-comptable stagiaire et/ou mémorialiste - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir - Un environnement digitalisé et collaboratif - Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) Les petits plus du cabinet comptable : - Mutuelle pris en charge à 80% - Tickets Restaurant : 10euros par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Prime de bilan ? Poste basé à : Toulouse (31200) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 38-40Keuros selon profil et expérience + prime de bilan (1 mois de salaire net) ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outil utilisé : Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement