Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD à temps plein : En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions : * Assurer des soins d’hygiène corporelle et de confort * Mettre en place des actions préventives et curatives en suivant les protocoles en vigueur * Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé du patient : évaluer le degré d’autonomie de la personne, assurer un suivi d’hydratation et d’alimentation * Apporter une aide technique dans la réalisation des soins avec l’infirmièr.e : aide aux pansements, prise de tension etc * Entretenir les locaux et les outils spécifiques à l’activité de soins * Recueillir et transmettre des données ou des informations * Collaborer à l’élaboration des projets de vie et des démarches de soins * Participer de manière active à la tenue des dossiers de soins sur le projet de soin informatisé * Collaborer à la qualité du séjour du résident : participer aux activités de loisir, accueillir et informer les familles des résidents et répondre aux sollicitations des résidents et assurer leur sécurité de jour et de nuit * Accompagner les résidents et leur famille dans le cadre de la fin de vie * Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe. Type de contrat : 2 postes à pourvoir dans le cadre de remplacements : * CDD temps plein à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 jusqu'au 31 juillet 2026 avec possibilité de prolongation * CDD temps plein à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 jusqu'au 25 août 2026 Temps de travail : * Roulement : Journée de 10 heures de travail effectif * 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours * Travail 1 week-end sur 2 Rémunération : A partir de 26000€ brut/an A ce montant peut s’ajouter : * Prime d’ancienneté * Prime décentralisée mensuelle * Prime dimanches et jours fériés Les avantages que nous proposons : * Parking à disposition pour les salariés véhiculés * Possibilité de bénéficier de plateaux repas * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : lieux de repos aménagés pour les pauses, actions de prévention santé * Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE RCSS : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.