MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Technique, l'entité Weapon System Design et plus précisément l'équipe Contre-Mesures (composée de 7 personnes, ingénieurs et techniciens) a pour mission de réaliser la validation fonctionnelle des systèmes de Contre-Mesures représentés par des systèmes de détection et de leurres, paillettes et cartouches. Les essais d'intégration et de validation représentent la dernière étape avant la mise en service opérationnelle de nos systèmes. Ils apportent une garantie d'excellence de nos produits et de nos systèmes face aux enjeux stratégiques de défense de nos clients. Au coeur de l'activité en développement et proche des programmes, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes en lien avec les différents métiers de l'entreprise comme les architectes, les responsables de projets ou de production. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes l'interface privilégiée avec les différents centres d'essais étatiques, les responsables de plateformes d'essais et les chefs de projets des phases de conception chez MBDA. Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené à piloter, organiser et faire réaliser les activités d'essais fonctionnels (ressources & moyens) d'un système d'arme en phase de développement dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité & métier. Aussi, pour appuyer la réalisation des essais dont vous avez la charge, vous : - Pilotez le développement des moyens d'essais nécessaires, - Pilotez l'intégration des sous-ensembles du système d'arme en conformité avec les objectifs projet, - Planifiez, organisez et pilotez les essais de validation fonctionnelle en usine ou en extérieur (centres d'essais, sites d'essais extérieurs, essais d'environnement), - Vérifiez et garantissez la cohérence technique, le niveau de qualité et la complétude des documents rédigés par votre équipe (spécifications des moyens, plans et programmes d'essais, compte-rendus d'essais...) afin de participer à l'élaboration du DJD (dossier de justification), - Etes garant du soutien opérationnel. En tant que chef de projets essais, vous êtes responsable de l'encadrement fonctionnel d'une équipe d'essais et êtes garant des conformités QCD appliquées aux projets qui vous sont confiés. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Poste proche du terrain et du produit, équipe dynamique axée sur la réussite collective.