POSTE : Ingénieur O365 et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) chez l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes : - O365 : Administration complète des services Microsoft O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive). - Sécurité O365 : Mise en place et gestion de la sécurité sur O365, gestion des identités avec Azure AD, MFA. - Gouvernance et conformité : Gestion des politiques de sécurité (DLP, eDiscovery, rétention). - Gestion des accès : Configuration et gestion des droits d'accès, gestion des rôles et des permissions. - Sécurisation des données : Mise en place de la sécurité des données et des systèmes dans un environnement O365. VOUS : - Vous avez eu une expérience en en administration d'O365 et gestion de la sécurité des systèmes et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 35-42 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :