POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client est leader sur le marché de l'Expertise-Comptable et accompagne les dirigeants d'entreprise en matière de comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, social, gestion de patrimoine, ainsi que dans les processus de création et de transmission d'entreprise. Présent au niveau national, il privilégie une relation de proximité avec ses clients, fondée sur des valeurs essentielles : une approche « full services » et la proactivité. La satisfaction de ses clients, l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs sont au coeur de ses priorités. Le poste : Rattaché(e) au Manager, vous intégrez le service social et serez en charge d'un portefeuille diversifié comprenant des TPE et PME aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. En toute autonomie, vous assurez les missions suivantes : - Collecter les éléments variables, - Réaliser les bulletins de salaires dans un univers multi-conventions collectives, - Etablir les déclarations et attestations, - Coordiner et superviser la veille sociale au sein de l'équipe. Le profil : Diplômé(e) d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence Paie et RH, etc.), vous avez eu une première expérience cabinet d'expertise-comptable. Curieux(se), rigoureux(se), vous possédez un excellent relationnel et avez le goût du travail en équipe. Rémunération et avantages : - 30 à 35 K€ en fonction du profil. - Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement. Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature, alors n'attendez plus ! PROFIL :