Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale d'une cinquantaine de collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure pour des espaces de vente de grandes maisons de luxe, un chargé de projet/dessinateur en agencement H/F. Au sein du bureau d'études, vous prendrez en charge les projets depuis la phase de conception jusqu'au suivi de la pose. À ce titre, vos missions seront variées : - Réalisation des plans techniques détaillés à l'échelle 1 sous AutoCAD (mobilier bois, métal, etc.), en conformité avec le cahier des charges client, - Lancement en fabrication et coordination avec les équipes ateliers (menuiserie et métallerie), - Dialogue constant avec les différents intervenants du projet (atelier, logistique, fournisseurs...), - Participation aux montages à blanc et présence sur site lors des poses, - Proposition de solutions techniques innovantes et optimisation des coûts de réalisation, - Relation client directe et suivi des demandes spécifiques, - Déplacements ponctuels pour des prises de cotes sur site, - Suivi global du projet jusqu'à sa finalisation. Conditions du poste: - Contrat : CDI, - Prise de poste : dès que possible, - Temps plein : 37h30 par semaine, - Rémunération : à partir de 31kEUR selon expérience, - Poste basé au sein d'une structure à taille humaine, au coeur d'une dynamique artisanale et haut de gamme. - Formation technique de type BTS Agencement, Design d'espace, AEA - Un parcours à l'école Boulle serait un atout, - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, - Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, SolidWorks, SketchUp, - Connaissance des procédés de fabrication en menuiserie et métallerie, - Capacité à gérer un projet dans sa globalité avec rigueur et méthode, - Anglais professionnel apprécié, - Esprit d'équipe, autonomie, sens du détail. Vous vous retrouvez dans cette offre et souhaitez postuler?? 1. Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante?: chloe.chopin[a]adworks.fr 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche?!