Nous sommes actuellement à la recherche d'un DIRECTEUR DES SOINS (F/H) pour un établissement médico-chirurgical privé de référence, certifié A par la Haute Autorité de Santé. Reconnu au niveau régional et national, il s'appuie sur trois pôles d'excellence — cardiologie, chirurgie et médecine — et dispose d'une offre complète de soins critiques (réanimation, soins intensifs, urgences 24h/24). Doté d'un plateau technique de pointe (imagerie, laboratoire, médecine nucléaire), l'établissement compte plus de 600 salariés, 140 médecins et accueille plus de 15 000 patients hospitalisés chaque année. Missions générales : - Organiser l'activité et coordonner les ressources humaines et matérielles afin de garantir la qualité et la continuité des soins. - Contribuer à la gestion stratégique et opérationnelle de l'établissement. - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique des soins et au pilotage des projets de service. - Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire, en collaboration avec les responsables concernés. - Assurer la qualité, la permanence et l'évaluation des soins. - Encadrer et animer l'équipe d'encadrement des services de soins. - Travailler en collaboration étroite avec la direction, la CME, les médecins, le service qualité, la radiologie et le laboratoire. - Participer activement aux instances institutionnelles (CLUD, CLAN, CSTH, COMEDIMS, CLIAS, CIV, CDU, CUI, Comité d'éthique, etc.). Missions permanentes : - Participer aux staffs de direction et animer les réunions avec les responsables de services. - Coordonner la prise en charge globale des patients avec les équipes soignantes. - Ajuster les ressources humaines en fonction des besoins en soins, en lien avec la direction et les RH. - Garantir la qualité des dossiers infirmiers et médicaux. - Participer au recrutement, à l'évaluation et à l'accompagnement des personnels soignants. - Gérer les situations conflictuelles ponctuelles. Conditions et avantages : - Contrat : CDI -Rémunération : entre 70 000 EUR et 85 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience. - 13e mois inclus. Avantages complémentaires : - 15 RTT par an - Restaurant d'entreprise - Diplôme d'État Infirmier(e) complété d'une formation en management et en gestion des établissements de santé. - Expérience significative sur un poste similaire en établissement MCO exigée. - Capacités avérées de leadership, d'organisation, d'analyse, et de gestion de projet. - Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l'initiative et de l'anticipation.