POSTE : Product Manager - Product Owner Junior- Pwc Experience Center Paris - CDI qui Sommes-Nous les Indispensables pour Réussir sur ce Poste a Propos de vous votre Quotidien H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? L'Expérience Center de PwC France est un lieu dédié à la créativité et à l'innovation. Nous aidons les entreprises à accélérer leur développement et à réinventer leurs produits digitaux grâce à nos méthodes centrées utilisateurs. Notre équipe, composée d'une quarantaine de talents (Product Managers, Product Owners, Product Designers et StrategicDesigners) accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. La compétence Product Managementest une petite équipeen expansion dont le rôle est de concevoir des produits digitaux répondant aux enjeux métierset client, encréant un maximum de valeur pour les entreprises en pleine transformation. Le Product Management fait le lien entre le métier, l'expérience client et la technologie. Nous collaborons avec les plus grandes entreprises de divers secteurs :TF1, Malakoff Humanis, Chanel, Dior, Tiffany and co, Accor, Allianz, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, l'Assurance Maladie et les opérateurs de protection sociale, Club Med, Carrefour, EDF, Enedis, Etam, Guerlain, Ile de France Mobilités, Kering, La Redoute, Leclerc, MACSF, Orange, Pernod Ricard, Salomon, Suez Les indispensables pour réussir sur ce poste En tant que Product Manager / Product Ownerjunior, vous participerez à toutes les phases du cycle de vie d'un produit : de l'idéation à la livraison, en passant par la priorisation et l'optimisation continue. Vos missions principales : Gestion du backlog produit : - Rédiger, maintenir et prioriser les Epics/user stories - Assurer une communication claire et fluide des besoins fonctionnels - Travailler en étroite collaboration avec les Product Designerspour la conception des parcours et phases de tests pour avoir une meilleure vision du produit et garder une cohérence terrain pour la conception des maquettes. Coordination agile : - Participer aux cérémonies agiles - Garantir la livraison des fonctionnalités selon les objectifs fixés - Vision produit : - Effectuer une veille concurrentielle et marché pour identifier les nouvelles opportunités Suivre la performance produit : - Définir et suivre des KPIs pour mesurer l'impact des fonctionnalités déployées - Collecter et analyser les retours utilisateurs afin de proposer des améliorations A propos de vous - Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en tant que PO/PM dans la conception de nouveaux produits digitaux B2B comme B2C (app, web, e-commerce, marketplace, TV) au sein d'un cabinet de conseilou d'entreprises en transformation qui font partie de nos industries prioritaires (service financiers, entreprise à taille intermédiaire ou secteur publics). - Vous avez évolué dans des contextes d'agilité à grande échelle et/ou au sein d'organisations en constante évolution. - Vous aimez collaborer au quotidien avec des équipesdiverses (design, métier, data, techniques), vous avez une bonne compréhension des méthodologies agiles et de la data. Vous êtes capable de mener des missions en français comme en anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Votre quotidien Le cadre de travail : - Des locaux pensés pour le produit et l'idéation en plein coeur de Paris, à 2 pas de la gare Saint Lazare - De la flexibilité grâce à notre charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday - A disposition toute l'année, Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine), notre site historique : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Notre engagement : - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile-travail - Un équilibre femme/homme dans nos équipes avec 71% de femmes Nos initiatives en faveur du bien-être au travail : - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants