POSTE : Ingénieur Études de Prix Principal - Of H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur études de prix principal - Ouvrages Fonctionnels (H/F) sur Versailles (78). Vous serez en charge de déterminer de manière globale les procédés techniques et le coût d'un projet, assurant ainsi la proposition de solutions techniques optimales. La Direction Régionale Ouvrages Fonctionnels Île-de-France, qui compte 270 collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires de 200 MEUR en 2023. Elle intervient sur une grande variété de projets, qu'il s'agisse de bâtiments neufs ou réhabilités, allant de 10M à 100MEUR : ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels, en Entreprise Générale ou en Conception-Construction. Cette direction s'appuie sur une solide expertise technique, avec un Bureau d'Études Béton Armé, un réseau d'experts, un service Méthodes, un service Études de Prix, et un service Corps d'États Techniques. Le service Études de Prix se distingue par son savoir-faire en neuf et réhabilitation, que ce soit en appels d'offres travaux ou en conception-réalisation, pour des ouvrages fonctionnels. Vos futures missions : - Proposer la solution technique la plus adaptée. - Consulter les sous-traitants et les fournisseurs pour estimer les coûts. - Prévoir les moyens nécessaires en personnel, matériaux et matériels. - Rédiger les mémoires techniques. - Participer aux oraux de présentation lors des appels d'offres. Où : Versailles (78) Pour combien : 48/55KEUR brut/an Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de 5 ans d'expérience en études de prix au sein d'une entreprise générale. - Êtes passionné par le chiffrage et as un goût pour la détail. - Êtes curieux et apte à travailler en mode projet. - Recherchez une entreprise à taille humaine, où la prise d'initiative et l'évolution du collaborateur sont encouragées. Les + de la mission : - Possibilité de s'engager dans des projets variés et de grande envergure. - Environnement favorisant l'initiative individuelle et l'épanouissement professionnel. - Faire partie d'une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et éthiques. - Ouverture à la diversité et intégration des travailleurs handicapés au sein de l'équipe.