POSTE : Responsable du Pôle Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : Missions principales - Garantir la performance des chantiers en validant et en ajustant les temps unitaires et les méthodes d'exécution. - Organiser et planifier les moyens humains et matériels, optimiser le plan de charge et anticiper les besoins. - Faire appliquer les règles de sécurité, celles de la profession et celles du client. Garantir la sécurité de tout le personnel (statutaire, intérimaire, soustraitant). - Assurer l'application des processus et procédures du référentiel de notre client - Proposer des évolutions des processus et méthodes pour améliorer l'efficacité et l'adapter aux réalités terrain. - Identifier, remonter et suivre toutes les nonconformités rencontrées. - Informer le Pôle Q3SER de tout événement pouvant impacter la Santé, la Sécurité ou l'Environnement. - Vérifier régulièrement (au moins mensuellement) l'atteinte des objectifs horaires et financiers, et transmettre les informations au chargé d'affaires. - Comparer le prévisionnel et le réalisé, analyser les écarts et proposer au Responsable d'Opérations un plan d'action correctif. - Suivre toutes les modifications ayant un impact financier, technique ou planning. - Réaliser un bilan des bonnes pratiques et axes d'amélioration à l'issue des travaux. - Contribuer activement à l'analyse finale de l'affaire et le retour d'expérience avec les équipes internes. - Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets. - Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site. - Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle. PROFIL : Compétences techniques requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé. Compétences transverses requises : - Orienté résultats et efficacité - Autonomie et prise d'initiative. - Excellente présentation et élocution. - Capacités à fédérer, aptitudes managériales et au travail en équipe. - Disponibilité et mobilité sur la zone concernée.