Chef de production (H/F) 59 - Onnaing
Offre n° 4136422
Chef de production (H/F)
59 - Onnaing - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juillet 2026
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le management opérationnel de votre équipe et veillez à la bonne réalisation des objectifs de production. À ce titre, vous êtes en charge de Encadrer et animer une équipe de production au quotidien Assurer un management de proximité et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Organiser l'activité de votre secteur en fonction du planning de production Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et productivité Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires Participer à l'amélioration continue des process Assurer le relais de communication entre les équipes terrain et la hiérarchie. Profil recherché Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur automobile ou la logistique est fortement appréciée. Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel. Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de production. Réactivité, rigueur et goût du terrain. Ce que nous proposons Intégrer une entreprise industrielle reconnue travaillant pour les principaux acteurs de l'automobile. Un poste à responsabilités avec une forte dimension humaine. Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'amélioration continue. Une prise de poste prévue à partir du mois d'août, dans la mesure du possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine activité et mettre vos compétences managériales au service de la performance collective ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- 30-35 K€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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