POSTE : Manager Transformation Numérique Secteur Public H/F DESCRIPTION : Vos challenges Votre mission, en tant que Manager transformation numérique Lyon - AMOA SI Secteur Public F/H consiste à : * Piloter des projets de transformation digitale : accompagnement des administrations dans la refonte de leurs services, dématérialisation des processus, amélioration de l'expérience citoyenne, interopérabilité des systèmes). * Cadrer et structurer les besoins métier en animant des ateliers et en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées. * Conseiller les décideurs publics sur leurs stratégies numériques : élaboration de feuilles de route digitales, alignement avec les objectifs politiques. * Identifier les nouvelles tendances technologiques (IA, open data, cloud, smart cities) et proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients publics. * Assurer une fonction de développement commercial : Identification d'opportunités, démarches commerciales proactives, rédaction de propositions et réponse aux appels d'offres publics. * Contribuer à animer une équipe de consultants : encadrement, montée en compétences et supervision des missions. Le poste implique des déplacements nationaux. A noter que nos équipes favorisent au maximum le télétravail pour faciliter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et encourage l'autonomie de chacun dans la réalisation de ses missions. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire. Vous avez un parcours de minimum 5 ans au sein d'un cabinet de conseil ou au sein d'une structure spécialisée sur les sujets de transformation numérique / AMOA SI. Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à coeur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Méthodologies de gestion de projet et agilité : expérience en gestion de projet SI avec des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et traditionnelles (Prince2, ITIL, PMP). * Urbanisation et gouvernance des SI publics : Connaissance des architectures SI des administrations (interopérabilité, API, référentiels de données). * Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI * Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents).