Description du poste : Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires à travers les missions suivantes Rédaction des offres d'emploi et publication (multidiffusion Gestion des jobboards Sourcing adapté aux profils recherchés Tri des candidatures, pré-sélection de candidats et entretiens Organisation, participation et suivi des entretiens et des prise de poste Participation aux forums suivi des missions et disponibilités intérimaires gestion administrative du personnel (Visite médical, sécurité tour de production Description du profil : De formation Bac +2/+3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.