POSTE : Chef de Projet Digital Senior H/F DESCRIPTION : Analyse des Besoins et Optimisation des Outils Web - Concevoir et piloter des projets de refonte ou d'amélioration des plateformes digitales (site vitrine, boutique en ligne, app) en lien avec les besoins internes et/ou le plan de d'action commercial. - Assurer la mise en place et l'optimisation des outils d'analyse de données pour suivre la performance des plateformes et ajuster la stratégie digitale en conséquence. - Gérer des sites et plateformes multi-pays et multilingues, en veillant à leur cohérence avec la stratégie marketing, les identités visuelles et les lignes éditoriales de chaque marque. - Coordonner la gestion des traductions, des spécificités culturelles et des performances locales pour assurer une expérience utilisateur optimale sur chaque marché. Gestion de Projets Web & Digitaux - Planifier, coordonner et piloter les projets web en assurant la bonne communication entre les parties prenantes (équipes internes, prestataires, agences). - Assurer le suivi du projet (gestion des ressources, maîtrise des coûts, respect des délais, suivi qualité et gestion des risques). - Superviser le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités web en collaboration avec les équipes techniques. (DSI, développeurs, UX/UI designers). - Mettre en place des tableaux de bord et des reportings pour mesurer l'efficacité des outils et campagnes digitales. (Trafic, engagement, taux de conversion, ROI) - Gérer le budget global lié aux dépenses digitales (Google Ads, Social Media Ads) en collaboration avec le Community Manager et le pôle marketing. Maintenance et Sécurisation des Sites Internet - Gérer la maintenance corrective et évolutive des outils digitaux (mises à jour techniques, correctifs de bugs, compatibilité mobile). - Assurer le suivi des performances et garantir la disponibilité et la fluidité des plateformes web. - Veiller à la sécurité et la conformité RGPD des plateformes digitales. (Gestion des cookies, protection des données utilisateurs, conformité des transactions en ligne). - Piloter la mise en place et la gestion des sauvegardes pour assurer la continuité des services digitaux. Stratégie Digitale & Expérience Utilisateur (UX/UI) - Concevoir des parcours utilisateurs optimisés et assurer une expérience digitale fluide et intuitive. - Travailler sur l'optimisation du référencement (SEO, SEA) et la visibilité des plateformes digitales. - Piloter la création et l'évolution des contenus digitaux en lien avec les équipes marketing et communication. (Landing pages, bannières, contenus interactifs). - Analyser le trafic digital, les comportements utilisateurs et identifier les points chauds et zones d'optimisation à travers des outils comme Google Analytics, Heatmaps (Hotjar), A/B testing, taux de rebond, tunnels de conversion Veille Technologique et Amélioration Continue - Assurer une veille stratégique et technologique sur les évolutions du marché digital (SEO, UX/UI, marketing automation, data tracking, nouvelles technologies web). - Tester et proposer des innovations digitales pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance des outils. - Accompagner et former les équipes internes à l'utilisation des outils web et plateformes digitales. PROFIL : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Marketing Digital, Communication, Informatique ou Gestion de Projet. Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet digital Compétences clés : - Excellente gestion de projet web et coordination multi-intervenants. - Maîtrise des CMS (WordPress, Shopify) et outils d'analyse web (Google Analytics, Data Studio). - Connaissance des principes UX/UI et web analytics. - Bases en HTML, CSS, JavaScript et notions en intégration web. - Expérience en maintenance technique et sécurité des sites internet. - Capacité à travailler en mode agile et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance approfondie des solutions d'IA à intégrer en interne ou dans le parcours client. - Maîtrise de l'anglais requise (lecture et communication technique). Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'une vision digitale claire. - Communication efficace avec des interlocuteurs techniques et non techniques. - Organisation et rigueur dans la gestion des délais et des budgets. - Résilience et gestion du stress face aux imprévus. - Créativité et innovation pour proposer des solutions digitales performan