POSTE : Chef de Projet Digital - Marketing Digital H/F DESCRIPTION : Notre agence WEMEA, Agence de Communication dédiée au développement de votre site et/ou application situé à Paris recherche son / sa Chef de projet digital / marketing digital H/F en alternance Wemea est une agence digitale à impact business, sociétal et environnemental. Nous couvrons la totalité de la chaîne du digital. Notre agence regroupe une quinzaine de collaborateurs entre Paris et Laval. Nous sommes une agence indépendante et de proximité avec nos clients. Wemea développe des solutions pour aider les PME et les ETI à tirer le meilleur parti des outils digitaux. Notre objectif ? Avoir un impact fort sur leur business et les accompagner vers une réussite durable. Vous souhaitez tenter l'expérience Wemea et nous rejoindre ? Vous êtes curieux, enthousiaste à l'idée de travailler sur des projets d'envergure. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont l'échange et le partage des connaissances sont les principales valeurs Nous aimerions alors vous confier les missions suivantes : Gestion et suivi de projet : - Assurer le suivi des projets transversaux de l'agence. Organiser, préparer et animer les réunions avec les clients et coordonner les équipes travaillant sur leurs projets - Maîtriser les plateformes et outils mis à sa disposition (Outils CMS, Suite Google, Analytics, outils de gestion de projet) - Proposer des actions à valeur ajoutée pour améliorer les performances des clients - Suivre le budget/temps d'accompagnement des clients multi-leviers et établir un reporting sur la consommation de celui-ci lorsque c'est pertinent - Gérer les renouvellements de contrat & upsells sur son portefeuille de clients - Création des devis/BDC pour les clients multi-leviers et vérification des factures avant envoi Accompagnement stratégique : - Analyser les performances générales du compte - Apporter une vision stratégique personnalisée aux besoins et objectifs des clients Relation client : - Être l'interlocuteur principal du client et être garant de la qualité des prestations et livrables fournis par l'équipe Veille : - Contribuer à la veille sur les métiers de l'agence et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'équipe. Vous souhaitez nous rejoindre ? Le process de recrutement est le suivant : - Un premier entretien visio ou physique avec le service RH - Un entretien en présentiel avec le manager de proximité PROFIL :