POSTE : Product Owner En CDD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Product Owner H/F, en CDD (remplacement congé maternité sans terme précis), à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions pour Notaires. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Intégré.e au service R&D composé de 120 personnes, vous rejoignez l'équipe produit composée de 10 PO ayant une expertise métier et une parfaite connaissance de notre logiciel à destination de nos clients notaires. Accompagné(e) d'un expert métier, vous intervenez au sein de l'équipe Talent, qui gère notre solution logicielle de gestion de paie. Le tout, dans un contexte d'échange et où les décisions se prennent et s'assument ensemble. Votre quotidien : - Collecter, analyser et qualifier les besoins clients en collaborant avec les différentes parties prenantes, restant attentif aux exigences métier et aux évolutions réglementaires liées (comptabilité), - Diriger et suivre le développement du produit depuis sa conception jusqu'à sa mise en production, notamment sur les phases de maintenance avec les équipes support, - Prioriser et gérer le Backlog afin d'assurer la bonne organisation des fonctionnalités en lien avec les besoins du marché, les ressources disponibles et les objectifs de l'entreprise, - Communiquer la vision produit et les objectifs aux équipes, collaborer afin de donner du sens (UX UI, PO, développement, support), - Superviser les phases de test et de rétroaction afin de garantir que le produit réponde aux normes de qualité attendues, mais aussi effectuer les ajustements nécessaires en conséquence, - Entretenir un veille produit et technologique (benchmark) nous permettant de maintenir notre avantage concurrentiel, ainsi que de porter vos nouvelles propositions notamment en termes de partenariats à établir. Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous ? Idéalement issu(e) de formation supérieure en informatique ou passionné(e) par ce domaine, vous avez déjà une expérience en tant que Product Owner. Surtout, cela vous confère une bonne expertise PO qui vous permet de travailler collaborativement en binôme avec notre PO expert métier. Bon communiquant(e), vous faites force de pédagogie et êtes attentif(ve) à la satisfaction client. Votre esprit d'analyse vous permet de mieux comprendre et appréhender les leviers d'amélioration pertinent. La certification CSPO/PSPO est un plus, l'entreprise forme également en interne.