POSTE : Agent de Propreté à 50% - Eaje Elisée Chatin - Sb - Mois 1018€ Min H/F DESCRIPTION : CONTEXTE : Notre mission au CCAS de Grenoble c'est de porter et animer la politique sociale de la Ville de Grenoble et nous faisons le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques de nos élus. La Direction de la Petite Enfance est au coeur de l'action sociale, avec notre nouveau projet éducatif « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », nous plaçons l'Enfant et sa famille au centre de notre action. Nous agissons pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie dans un projet de renforcement de nos équipes qui oeuvrent au quotidien auprès de nos publics. Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nos 460 agents accueillent près de 3000 enfants de 2 mois à trois ans. Nous nous engageons à agir selon les besoins spécifiques de ces enfants, à permettre à chacun de bien grandir et co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre ! ACTIVITES : Sous la responsabilité du Directeur de la crèche, Vous serez responsable de l'entretien, du nettoyage et de la désinfection des locaux, du linge et des matériels dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité des collectivités et de la petite enfance. Si vous remarquez des dysfonctionnements des matériels ou locaux, vous serez garant(e) du signalement de ces dysfonctionnements. Selon ces dysfonctionnements potentiels, vous pourrez être amené(e) à participer à des tâches de manutention. Il sera de votre responsabilité de participer à la fermeture de la crèche et d'effectuer les relevés de température et leur analyse dans les frigos de l'EAJE. De plus, il est de votre ressort de gérer les stocks de produits d'entretien et de linge dans la structure, en collaboration avec le reste de l'équipe technique. Finalement, vous serez amené(e) à participer à la vie de la structure notamment sur les temps festifs. CONTEXTE DE TRAVAIL : Vous rejoignez l'équipe de la crèche Elisée Chatin. La crèche compte 40 berceaux répartis en 2 unités sur un seul niveau, au rez-de-chaussée. Outre les deux unités, la crèche dispose d'une salle de psychomotricité, une salle pour le personnel, une buanderie et une cuisine. Vos missions auront lieu sur ces différents équipements et sur la plage horaire : 15H15 - 18H45. Le poste a une quotité de 50 % correspondant à une rémunération brute de 1018 Euros brut minimum selon votre ancienneté (estimation). Par ailleurs, le CCAS vous offre une prime de fin d'année de 900 Euros bruts minimum dès 450 heures travaillées sur votre poste. Nous proposons également le remboursement de 75 % de votre abonnement à un mode de transport public et une prime mobilité douce selon votre éligibilité. Enfin nous pourrons vous accompagner grâce à un parcours de formation et des possibilités d'évolution grâce à notre politique de mobilité interne. PROFIL : COMPÉTENCES : Vous êtes prêt(e) à prendre ce poste si vous savez utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations et connaissez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public. Afin de prendre poste sans difficultés, il est indispensable que vous ayez une maîtrise du français, parlé et écrit, de niveau C1 minimum. Vous devrez également avoir une aisance en calcul mental suffisante pour vous permettre de faire des opérations simples sans aide. Une expérience réussie dans la petite enfance ou une appétence pour travailler dans ce secteur serait un plus. Enfin, l'amour et l'expérience du travail d'équipe ainsi que l'envie d'apprendre et de s'investir seront primordiaux pour prendre ce poste.