POSTE : Business Manager - Conseil Banque & Finance H/F DESCRIPTION : AUDIENS Conseil recrute un(e) Business Manager pour rejoindre un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, reconnu pour son expertise en finance et transformation digitale. Vous intégrerez une structure agile, portée par des associés expérimentés, où l'autonomie, la bienveillance et la performance vont de pair. Vous agirez comme un véritable entrepreneur, avec la responsabilité de développer votre propre activité : piloter une Business Unit, gérer un portefeuille de consultants et contribuer à la croissance du cabinet. Ce rôle vous offre un cadre exigeant mais stimulant, dans lequel vous pourrez évoluer rapidement vers des fonctions de management de managers et de participation au capital. Vos missions clés : - Développer votre portefeuille clients Prospecter et fidéliser des comptes stratégiques dans le secteur financier (banque, assurance, gestion d'actifs), comprendre leurs enjeux métiers, proposer des solutions sur mesure. - Piloter une équipe de consultants Reprendre une équipe existante (5 à 12 consultants) et l'accompagner au quotidien : suivi de mission, montée en compétences, satisfaction, entretiens de carrière. - Recruter les meilleurs talents Sourcer, évaluer et intégrer de nouveaux consultants en phase avec vos projets. Vous travaillez en lien avec une cellule recrutement tout en gardant la main sur la constitution de votre équipe. - Assurer le bon déroulement des missions Garantir l'adéquation entre les besoins clients et les profils en place, suivre la qualité des livrables et intervenir en appui si nécessaire. - Construire votre centre de profit Suivre vos indicateurs de performance, piloter votre activité comme une mini-entreprise, et participer activement à la croissance du cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un environnement entrepreneurial sécurisé Vous prenez en main une Business Unit avec un portefeuille actif et la responsabilité de son développement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré, d'outils performants et de l'accompagnement d'associés expérimentés. L'autonomie est réelle, les moyens sont là, et les résultats sont valorisés. - Une proximité directe avec les décideurs Vous travaillez au quotidien avec les associés fondateurs du cabinet. Cela garantit une prise de décision rapide, une grande réactivité et une reconnaissance directe de vos actions. Vous êtes écouté(e), soutenu(e) et encouragé(e) dans vos initiatives. - Des perspectives concrètes d'évolution À terme, vous pouvez évoluer vers des fonctions de direction, encadrer d'autres Business Managers et même accéder à l'actionnariat. Ce poste est pensé comme une rampe de lancement vers plus de responsabilités et de reconnaissance. - Des missions à impact pour des clients de référence Le cabinet est référencé chez les plus grandes institutions financières françaises. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée : transformation digitale, conformité réglementaire, refonte des processus, pilotage des risques, etc. - Une culture d'entreprise qui allie exigence et bienveillance L'environnement est stimulant mais respectueux. Ici, on valorise la rigueur autant que la qualité humaine : respect, écoute, accompagnement, autonomie et esprit d'équipe sont au coeur du management. - Un cadre de travail équilibré et agréable Vous évoluez dans des locaux lumineux et bien situés à Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine, une équipe à taille humaine, et une ambiance alliant sérieux et convivialité. PROFIL : Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le conseil, la finance ou la gestion de projet, et vous souhaitez donner un élan entrepreneurial à votre carrière. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à allier impact, autonomie et croissance personnelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - Est diplômé(e) d'une grande école de commerce (ou équivalent), avec une spécialisation en finance, entrepreneuriat ou conseil - A une bonne compréhension des enjeux métiers dans la banque/finance, des produits financiers et/ou de la transformation digitale - Aime créer du lien, convaincre, recruter et faire grandir ses équipes - Est à l'aise dans le développement commercial et la relation client - Fait preuve d'un esprit entrepreneurial : autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats - Est rigoureux(se), organisé(e), et capable de piloter plusieurs sujets de front - Parle anglais professionnel (un plus dans un contexte multi-clients et international)