POSTE : Chargé des Réseaux Aep et eu F - M - X - Châteaulin 29 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chargé(e) des Réseaux AEP et EU, vos missions seront les suivantes : - Superviser et entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) - Interventions et réglages sur une unité de traitement (Station d'Epuration) et station AEP - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Intervenir sur les postes d'Eaux Usées ainsi que sur les réseaux AEP et EU VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Niveau bac Expérience : Vous avez une première expérience dans les métiers de l'eau, TP, canalisation ou plomberie. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur le secteur. Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 25 500 et 28 500 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :