Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ; - Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ; - Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ; - Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité). Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ; - Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ; - La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.