POSTE : Technico-Commercial 10 - 52 H/F DESCRIPTION : Votre feuille de route : Rattaché(e) à notre agence de Metz, vous êtes responsable et autonome d'un portefeuille de clients dédié sur un secteur géographique pré-défini (secteur du 10). Vous serez l'interlocuteur privilégié de la clientèle (commerçants, artisans, TPE-TPI, professions libérales) avec la particularité de gérer la partie commerciale, mais également la partie technique, bref une gestion complète de la relation client. Vous interviendrez sur le domaine de la Sécurité Incendie. Domaine réglementé, et pour lequel, votre relation client, votre proximité, votre connaissance du secteur et votre capacité à apporter du conseil, pour accompagner la sécurisation des biens et des personnes de nos clients, seront un atout non négligeable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées : - Fidéliser et développer la clientèle confiée, - Prospecter de nouveaux clients, - Commercialiser l'ensemble des produits et services du groupe (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, colonnes sèches, BAES, SSI, formation, signalétiques), - Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients. Engagés à vos côtés, nous vous offrons le soutien et les moyens de réussir par le biais d'une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits. Ce que nous apprécierions chez vous : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale, ou d'une expérience de Technicien Maintenance Itinérant où votre relationnel, votre capacité à conseiller, votre implication, vous permettez d'atteindre votre objectif : la satisfaction client. Rémunération attractive à la hauteur de vos performances, composée d'un fixe et de parts variables. Idéalement, vous justifiez d'un CAP ou BEP (AVAE - Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI temps plein - Lieu(x) de travail : Département 10 et 52 - Date de prise de poste : Dès que possible - Statut : VRP - Régime horaire : Forfait jours - Package de rémunération : entre 24 et 40 K€ annuel (Fixe + Variable) - Autres conditions d'emploi : Paniers Repas + Téléphone + Véhicule de Service (Permis B en cours de validité obligatoire) + Carte GR + Participation aux bénéfices +Avantages CSE EUROFEU, c'est également : - Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année - Construire sa carrière et développer ses compétences Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme ! Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. PROFIL :