POSTE : Responsable des Ventes H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité Du Directeur Régional, vous êtes le garant du développement commercial de notre activité Travaux neufs sur notre région Centre Est (Départements 01, 03, 07, 15, 21, 26, 38, 39, 42, 43, 58, 63, 69, 71, 73, 74). Dans les faits vous aurez à : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale dans le respect des objectifs fixés et process internes - Déployer la politique commerciale de votre périmètre, définir un plan d'actions, animer les manifestations commerciales, organiser l'entretien et le développement de votre réseau - Assurer le suivi des offres commerciales et des prises de commandes en lien avec les objectifs - Etablir les prévisions de commandes, analyser les résultats et apporter des solutions innovantes - Animer, encadrer et fédérer le réseau des commerciaux de la Région - Assurer la coordination entre les commerciaux et le Bureau d'études - S'assurer de la cohérence des devis, offres de produits et services vis-à-vis des clients dans le respect des règles de l'entreprise (qualité, environnement, hygiène & sécurité) et des processus internes. - Gérer en direct certaines affaires (clients importants, affaires complexes) Les petits + : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - Variable annuelle - Téléphone + Ordinateur - Prime de Participation - Véhicule de fonction + carte essence - Statut Cadre Le process de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien avec le Manager opérationnel - Entretien RH via teams Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance. Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble ! PROFIL : Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre Issu(e) d'une formation technico-commerciale, vous avez naturellement évolué vers la vente grâce à votre fibre commerciale et votre capacité à convaincre. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et possédez une expérience significative dans l'encadrement et l'animation d'équipes commerciales en BtoB. Vous êtes un leader, pugnace, persuasif(ve) et animé(e) par la conquête de nouveaux marchés. Votre aisance relationnelle et vos compétences managériales vous permettent de piloter des projets d'envergure et de développer un portefeuille clients, notamment dans le secteur de la détection incendie ou domaines connexes (sûreté, courant faible, BTP).