Human Resources Business Partner Confirmé H/F 21 - Corcelles-lès-Cîteaux
Offre n° 4141016
Human Resources Business Partner Confirmé H/F
21 - Corcelles-lès-Cîteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2025
POSTE : Human Resources Business Partner Confirmé H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction du site et en lien étroit avec les équipes RH groupe, vous jouerez un rôle central dans la conduite du changement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter la transformation RH dans un contexte de mutation industrielle, en accompagnant les managers dans leurs enjeux opérationnels et stratégiques. - Être un partenaire de proximité auprès des équipes de direction, en les conseillant sur l'ensemble des dimensions RH : organisation, gestion des talents, développement managérial, conduite du changement. - Assurer le pilotage des relations sociales, en animant un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel, en négociant les accords (NAO) et en sécurisant les procédures disciplinaires si nécessaire. - Structurer les politiques de gestion des talents, en pilotant les revues de personnel, la gestion de la relève et la mobilité interne. - Déployer les plans de formation, en lien avec les enjeux de montée en compétences, d'évolution des métiers et de transformation des pratiques. - Contribuer à la marque employeur et au recrutement des profils clés, dans une logique d'attractivité et de fidélisation. - Suivre et analyser les KPI RH, tout en pilotant des projets transverses à fort impact, en lien avec les objectifs de performance du site. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines ou droit social, et d'une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un environnement industriel ou international. - Vous maîtrisez le droit social français et justifiez d'une expérience solide en gestion des relations sociales. - Votre posture de business partner RH, votre capacité à accompagner le changement et à structurer des environnements en mouvement sont des atouts clés. - Vous êtes à l'aise dans un contexte multiculturel et doté(e) d'un anglais courant, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Ce poste vous permettra : - D'intervenir au coeur d'un site industriel en pleine transformation, dans une entreprise engagée sur l'innovation et la performance durable. - De participer à des projets RH structurants, avec un impact direct sur les enjeux opérationnels et humains du site. - D'intégrer un groupe international dynamique, offrant des perspectives d'évolution au sein d'un environnement stimulant et exigeant. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LHH Recruitment Solutions
Votre mission Notre client, Sidel, acteur industriel reconnu à l'international pour ses solutions de conditionnement, mène actuellement une transformation majeure de son organisation. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) HRBP confirmé H/F pour accompagner les enjeux de développement et structurer les fonctions RH sur l'un de ses sites stratégiques.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)
MANPOWER - 21 - Dijon
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Adjoint au Responsable des Ressources Humaines CDD 1 an renouvelable (H/F) Au sein d'un...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
FEDERATION REGIONALE MAISONS FAMILIALES - 21 - CHENOVE
La Fédération régionale des MFR de Bourgogne Franche Comté compte un réseau de 29 associations MFR et 3 Fédérations Territoriales ; son siège est basé à Chenôve. Forte de 18 collaborateurs elle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 21 - CORCELLES LES CITEAUX
LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable ressources humaines (h/f)
ADECCO - 21 - Côte d'Or
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Adecco recrute un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (h/f) , pour son client. . Déployer la stratégie de marque employeur interne : - Organiser des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des dirigeants - 39 - Dole
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
responsable rh & moyens généraux (f/h) (H/F)
21 - Arc-sur-Tille
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la définition et le déploiement de la stratégie RH ainsi que la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT (H/F)
DRH-ACTIVE - 21 - Dijon
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
BUILDING MANAGER (F/H) (H/F)
21 - Dijon
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Building Manager F/H à Dijon (21).Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
BUILDING MANAGER (F/H) (H/F)
21 - Dijon
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Building Manager F/H à Dijon (21).Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
21 - Corcelles-lès-Cîteaux
Description du poste : Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire,(RRH) (H/F) En tant que Responsable...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)