POSTE : QA Assurance H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Niort (79) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage ASAP - mission longue CDI Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un QA Assurance (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte : Tes missions sont : - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des plans de tests et des stratégies de validation. - Réaliser des tests fonctionnels, techniques et de performance pour garantir la qualité des applications. - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées, en collaboration avec les équipes de développement. - Assurer la traçabilité des tests et des résultats, en utilisant des outils de gestion de tests. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests et des pratiques de qualité. - Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients pour assurer la conformité des livrables aux exigences. Enjeux du poste : Le QA Assurance joue un rôle clé dans la garantie de la qualité des solutions livrées à nos clients. Tu seras responsable de la validation des applications, en assurant qu'elles répondent aux exigences de performance, de sécurité et de conformité. Ton travail contribuera directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite des projets. Responsabilités : - Conduire des tests exhaustifs pour identifier les anomalies et les bugs. - Documenter les résultats des tests et les anomalies détectées. - Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés. - Participer aux réunions de revue de tests et aux réunions de suivi de projet. - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de tests et de qualité. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, tu as au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité logicielle. Tu as obligatoirement des compétences techniques dans la réalisation de tests fonctionnels, techniques et de performance. Tu maîtrises les outils de gestion de tests et de traçabilité, tels que Jira, TestRail, ou équivalents. Tu as de solides connaissances en méthodologies Agile et Scrum. Tu es rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Tu as un bon sens du relationnel et tu sais travailler en équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés